Sinh viên bằng giỏi chứng tỏ tiềm năng khi vào công ty

Tuyển sinh viên xếp loại tốt nghiệp kém chẳng khác gì xây nhà 10 tầng trên nền móng dành cho nhà hai tầng.

Những điều tác giả bài Nhà tuyển dụng thích CV tốt hơn bằng đại học loại giỏi nói là đúng. Nhưng nó chỉ đúng và khách quan cho trường hợp có kinh nghiệm, tức là đã từng có thời gian làm việc ở vị trí tương tự thì mới có CV đẹp.

Còn đối với các bạn sinh viên thì để có CV đẹp, họ có thể tham gia các hoạt động ngoại khóa, hoặc cố gắng học tốt, đạt điểm cao và tham gia các hoạt động nghiên cứu. Và vì thế không thể phủ nhận tiềm năng của những người có bảng điểm tốt.

Đối với ngành nghề kỹ thuật thì tôi đánh giá sinh viên có điểm cao, tham gia hoạt động nghiên cứu hơn những người tham gia hoạt động Xã hội nhiều nhưng điểm số thấp.

>> Nhà tuyển dụng thích CV tốt hơn bằng đại học loại giỏi

Thứ nhất, sinh có điểm cao, bằng giỏi chứng tỏ tiềm năng của họ rất tốt. Họ sẽ nắm bắt công việc nhanh hơn và nếu tiếp tục được bồi dưỡng tốt, kỹ năng nghề nghiệp của họ sẽ phát triển tốt.

Thứ hai, để đạt được bằng giỏi sau 4-5 năm học đại học đòi hỏi người đó phải thực sự nỗ lực, và có ý chí và tinh thần trách nhiệm cao. Theo tôi đó là phẩm chất của một nhân viên tốt sau này.

Khoa học đã chứng minh con người ta chỉ tiếp thu được những kiến thức mới khi đã có kiến thức nền, cũng giống như muốn xây nhà bạn phải làm móng, nền móng càng vững chắc thì xây nhà càng kiên cố.

>> Phản đối bỏ xếp hạng bằng đại học - hé lộ tư duy học tại Việt Nam

Bạn không thể sử dụng cái nền móng thi công cho nhà hai tầng để xây nhà 10 tầng. Bằng tốt nghiệp đại học là thứ chứng nhận người nhận bằng đã vượt qua quá trình đào tạo, đã nhận được những kiến thức được giảng dạy trong chương trình đào tạo này.

Dựa trên những kiến thức mà ứng viên được học nhà đào tạo cũng sẽ biết được ứng viên có phù hợp với công việc hay không. Bạn không thể tuyển dụng một cử nhân kinh tế về làm thiết kế đường ống dẫn dầu hay làm công việc điều khiển hệ thống điện.

>> Nhà tuyển dụng thích CV hay bằng đại học được xếp loại?

Đó là lý do bằng đại học quan trọng trong tuyển dụng. Không có nhà tuyển dụng nào tuyển sinh viên trái ngành, mà họ có thể tuyển sv ở các ngành gần về và đào tạo thêm, vì học ngành gần, họ cũng có những kiến thức nền do đó việc đào tạo cũng sẽ dễ dàng hơn.

Kết quả học tập, giỏi, khá, phần nào đó thể hiện phẩm chất của sinh viên đó. Sinh viên có bằng giỏi chứng tỏ tiềm năng của người đó tốt, và họ có khả năng nắm bắt được công việc nhanh chóng. Việc luôn duy trì kết quả học tập tốt trong một quãng thời gian dài 4-5 năm cũng chứng tỏ sinh viên đó có nỗ lực, ý chí cao, và tinh thần trách nhiệm cao. Đó cũng là một trong những tiêu chí mà nhà tuyển dụng cần. Vì thế đừng nói bằng đại học không quan trọng. 

>> Chia sẻ bài viết của bạn cho trang Ý kiến tại đây.

Dinh Hanks 

Sinh viên bằng giỏi chứng tỏ tiềm năng khi vào công ty - ảnh 1
Công ty Mỹ cho tôi nghỉ việc sòng phẳngSinh viên bằng giỏi chứng tỏ tiềm năng khi vào công ty - ảnh 2
Sinh viên bằng giỏi chứng tỏ tiềm năng khi vào công ty - ảnh 3
Xin nghỉ việc như thế nào để không bị cho là bội bạc?

Mời bạn đọc thêm:
Loading...

Bình luận của bạn về bài viết !

Loading...
Loading...